Dezenas de colaboradores do Hospital São Sebastião Mártir se reuniram na tarde segunda-feira, 16, na Associação de Funcionários, para debater ações que podem ser realizadas contra a redução salarial e outros pontos que incomodam a categoria. Conforme apurado, os empregados vão ajuizar uma ação coletiva, organizam protestos e não está descartada a possibilidade de greve.

Em entrevista à reportagem da Rádio Venâncio Aires, a representante dos funcionários, Lovane Sausen, destacou que ocorreram mudanças do que estava estabelecido no acordo coletivo. Como os funcionários trabalham 36 horas semanais, eles tinham uma folga de direito, buscando a compensação das horas excedentes, e eles ganhavam 12 horas como extras. Segundo Lovane, a instituição retirou a questão. Além disso, as folgas que eram concedidas por conta dos feriados trabalhados também foram canceladas.

Durante a entrevista, Lovane Sausen ainda explicou que a hora excedente, que resultava em folgas, foi descartada. A direção também teria anunciado para os funcionários que o pagamento da segunda parcela do 13º salário, que deveria ser realizado até o dia 20 de dezembro, não será feito neste ano. Conforme apurado, as mudanças resultam na diminuição de mais de R$ 500 nos salários de alguns funcionários.

O presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santa Cruz do Sul e Região, José Carlos Haas, destacou que será ajuizada uma ação coletiva para buscar o retorno do que vinha sendo realizado. Segundo informado pela entidade sindical, o departamento jurídico e a direção da casa de saúde da Capital da Chimarrão já foram informados do processo.

A assembleia também debateu a possibilidade de uma greve. Conforme José Carlos Haas, a ação será avaliada e estão confirmadas outras manifestações. Uma definição sobre as formas de protesto deve ocorre nos próximos dias.

As informações são do Portal RVA.